Deux partenaires...

Voici nos deux premiers partenaires :

Rien de moins que Bouygues Construction Algérie - la filiale algérienne de Bouygues Construction remet le pied à Alger après 20 ans d'absence. Gros recrutements en vue ! Mais attention, il faut être complètement trilingue : Arabe-Français-Anglais. A surveiller de très près.

Comme son nom l'indique bien, IMARA Trading est bien une société.. de commerce ! représentant exclusif d'un tas de marques en Algérie, c'est une société très dynamique et pourvoyeuse d'emploi : ingénieurs strictement trilingues : Arabe-Français-Anglais !

Lancement de notre compagne mobile : Attention aux bus !

Voilà, depuis 2 jours notre premier bus publicitaire est prêt : une bel conception faite par M-Production, une très belle et grande affiche (de 3,8 m !) sur un beau bus de.. de.. ENTRASER

Les autres bus arriveront progressivement.. On peut dire que notre compagne pub a commencé ce jour, le Samedi 14 avril 2007. D'autres moyens de promotion suiveront.

Longue vie au site... et faites attention aux bus en traversant la chaussée !

S. A. Rouabhi

Article de presse

Nous avons reçu samedi dernier la visite d'une jeune personne qui s'est présentée sous une fausse identité, a donné de faux arguments mais qui a fini par avoir son dû : elle a pondu son article dans Le supplément Economie d'El-Watan.

Voici l'article.

Il s'agit d'une petite enquête sur les sites de recrutement, qui contient quelques inéxactitudes,... Mais qu'à cela ne tienne : un peu de pub dans ce monde de bruts, ça fait pas de mal.

L'article apparaitra demain.

Statistiques

Nous avons examiné aujourd'hui les statistiques du site. Par jour nous avons en moyenne :
- 150 visiteurs
- 1500 pages
- 8000 hits

très modeste je dois dire mais c'est un bon début. Le site le plus pourvoyeur de visiteurs c'est : www.algeriesite.com .

Nous avons encore un grand travail à faire en ce qui concerne le réferencement du site. Nous avons déjà passé une annonce pour recruter quelqu'un qui maitrise le referencement mais sans resultat. Apparement, on ne doit compter que sur nos propres forces. Je confi à Djalil et à Jug la mission d'améliorer le classement du site pour les semaines à venir. Il faut absolument qu'on soit sur la première page de Google. Pour l'Algérie, ça ne m'inquiète pas, mais si on veut recruter des visiteurs de l'etranger, il va faloir y passer.

Bon, on ne part pas de zéro, Djalil a déjà fait un certain travail. Mais il va faloir mettre les bouchers double.

Entrée dans la phase offensive du site : la prospection

Aujourd'hui on est rentré clairement dans la phase offensive du site. J'ai rencontré la personne qui doit m'aider à ça. C'est un communicateur très dynamique (appelons le MMM). Nous avons décidé de commencer par la conception de deux documents : un prospectus destiné aux candidats et un dossier plus épais destiné aux recruteurs. A l'heure actuelle, le premier truc à faire est de rédiger le contenu de ces documents. MMM s'occupera de l'aspect de ces documents. Pour ça, je suis tranquille. Les prospectus seront distribués par des jeunes en rollers (qu'on doit recruter d'ailleurs). Quant au dossier recruteurs, il doit contenir un argumentaire très percutant. Il sera distribué par un ou deux commerciaux itinérant.

Le principal handicap du site est de se heurter à un blocage de mentalité : comment pousser les recruteurs et les candidats algériens à aller sur le net. Si nous n'arrivons pas à relever ce défi, autant tout bondonner : si c'est pour avoir 20 visiteurs par mois ça ne veut vraiment pas le coup.